Без малого 11 месяцев выплата самых востребованных пособий – по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, при рождении ребёнка, по уходу за ребенком до полутора лет, за дополнительный отпуск пострадавшему на производстве – выплачивается не работодателем, а отделением Фонда социального страхования РФ напрямую работающим гражданам.

В целях предотвращения сумм переплат ежемесячного пособия по уходу за ребёнком до полутора лет рекомендуем неукоснительно соблюдать требования законодательства о необходимости в трехдневной срок направлять в территориальный орган Фонда социального страхования РФ уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение пособия. (п. 6 Постановления правительства РФ от30.12.2020 года № 2375).